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FAQ よくある質問
選考を受けたい場合は？
新卒の方は、リクナビ・マイナビ・キャリタスからエントリーを受け付けています。会社説明会にご参加ください。
中途の方は、saiyou@tbrave.comまでご連絡ください。
新卒の説明会はいつ開催されますか？
3月より開始致します。
またインターンシップは、6月以降順次開催いたします。
未経験の文系でも大丈夫ですか？
当社は文系・理系問わず、採用をしています。実際、社員のうち文系出身者が6割です。
「IT業界に興味がある！やってみたい！」という気持ちがあれば、全く問題ありません。
研修制度について教えてください。
新卒の方は、約1～2ヶ月の技術研修とビジネスマナー研修を行います。
その後、各プロジェクトへ配属となり、OJTにて学んで頂きます。
中途の方は、現場でのOJTが基本となります。
その他、会社が契約しているイーラニングのサービスがありますので、
エンジニアの基礎知識やビジネス文書作成等、多くのセミナーを受けて頂くことが可能です。
各技術グループでの勉強会（開発系、インフラ系多数）等もあります。
配属先はどのように決まるのですか？
ご本人の希望やご自宅との距離を踏まえて、
役員、事業本部長、各技術部長、マネージャーによって最良と思われる配属先に決定します。
勤務地について教えて下さい。
近年では機密保護の強化により、お客様先にて業務を行っています。
ほとんどが都内での勤務です。体制は3名から多いところは15名体制等のチームを組んでいます。
また社内での請負開発、インフラの業務も増えてきています。
名古屋については、伏見・栄近辺、福岡は博多近辺、大阪については大阪、梅田近辺、
札幌については札幌近辺のお客様先がメインとなります。
※リモートワークも取り入れており、社員の8割に導入しています。
評価制度やキャリアプラン等について教えてください。
期初に自身で年間の目標を立て、その進捗を上長と共に追っていきます。
1ヶ月に1度、今後の方向性などを面談する場を設けていますので、
自身の目指すキャリアの見える化を図っています。
また、グループ異動等も活発におこなっており、希望やビジョンと合わせて検討していきます。