BENEFITS AND EDUCATION SYSTEM 福利厚生・教育体制
社員一人ひとりの暮らしを支える福利厚生と、成長を後押しする教育制度が整っています。
安心して挑戦できるからこそ、自分らしいキャリアを描いていけます。
育児・介護休業制度
これまでに55名の社員が育児休業を取得しており、そのうち男性も25名が利用しています。復帰率は100％！出産祝い金の制度もご用意しています。また、育児休業はお子さまが2歳になるまで取得可能で、小学校3年生までの間は育児短時間勤務を利用できます。さらに、ご家族に要介護の方がいる場合も安心して働き続けられるよう、介護休暇・介護休業の制度も整えています。社員が安心して、そして安全に働けるよう、会社としてのサポートは今後も広げていく予定です。
新卒の方には、システム開発を中心とした2か月間の研修に加え、2日間のビジネスマナー研修を実施します。その後も人材育成本部による研修を2~3か月に1度行い、1年間しっかりサポートしていきます。中途入社の方については、OJTを中心に業務を習得していただきます。管理職向けにはGL・GM研修も用意しています。さらに、全社員が無料で利用できるeラーニング（Udemy・ドットインストール）や、約190種類を対象とした資格手当制度も整備。加えて、3か月に1度、入社時期の近い方が集まるオリエンテーションも開催しています。
教育・研修体制
評価制度
当社では人事評価制度として、MBO（目標管理制度）を導入しています。社員一人ひとりが1年間の目標を自分で設定し、その達成度を評価する仕組みです。会社や事業部・グループの方針と、ご自身が目指したい方向性をすり合わせながら目標を立てていきます。毎月、上長との1on1面談でフィードバックを行うため、着実にステップを踏みながら成長を実感し、自己実現につなげることができます。
研修担当メッセージ
一人ひとりの「こうなりたい」に
寄り添えるサポートを。
人材育成本部は、全社の教育・研修を担当しています。新卒入社者への研修をはじめ、管理職への研修、e-Learningの提供、各部署の勉強会の支援など、社員が成長しやすい環境づくりや、制度の作成・運用を幅広く行っています。
私自身は、2025年時点で入社13年目になります。元々は金融系のシステム開発を担当しており、部署長も務めていました。そうした経験を活かして、現在は育成業務に携わっています。社員を裏側から支える業務ではありますが、テクノブレイブには、新しいことに前向きで、知的好奇心が旺盛なメンバーが多いので、私個人としても様々なキャッチアップが欠かせません。
人が育つためには、教育する側から与えるだけでなく、本人がどう成長したいかという意思や自発性が大切です。これからも、社員の想いに寄り添ったサポートができればと思っています。自ら学び、共に成長する組織の醸成。これが私の理想です。
資格取得支援制度
IT業界は資格の種類が多いですが、当社では取得した資格をしっかり評価しています。現在、対象資格は約190種類。レベルに応じて合格報奨金や資格手当を支給しています。「社員の成長は会社の成長につながる」という考えのもと、スキルアップやモチベーションアップのきっかけとして活用してもらっています。
※対象となるのは、入社後に取得した資格です
基本給UP
- プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）
- 医療情報技師
- Salesforce関連資格
- Cisco関連資格 など
合格報奨金
- ITパスポート
- 基本/応用情報技術者
- 生成AIパスポート
- AWS・Azure・Microsoft365などのクラウド関連資格
- 統計検定 など
社内コミュニケーション
イベント
≪おもいやりおもしろ≫という想いを大切にしながら、これまで社員総会、社員旅行、BBQ、新年会など、さまざまなイベントを行ってきました。所属や年代を越えて交流できる場となり、社内のつながりを深めています。コロナ以降はオンラインでの取り組みも増え、e-Sports大会や役職者研修など、みんなで楽しみながら交流できるイベントも活発に行っています。
部活動
「こんな活動をしてみたい！」という社員の声から自然に広がり、いまでは多彩な部活動が生まれています。もちろん参加は自由です。部活によっては社内メッセージで全社員に案内が届くこともあり、仕事終わりや休日に集まって、仲間と楽しく活動しています。
施設の利用/割引
本社にはリフレッシュルームがあり、ランチや研修など、自由に使えるスペースとして活用されています。コーヒーメーカーや自販機も完備！専用のテラスもあり、天気の良い日には外で気分転換することもできます。また、当社は関東ITソフトウェア健保組合に加入しており、充実した福利厚生を利用できます。例えば、テーマパークチケットの割引や、旅行時の宿泊・交通機関の割引、レストランをお得に利用できる制度など、社員だけでなくご家族も使える特典がたくさん。プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。
その他/健康相談室
当社には、国際基準のカイロプラクター資格を持ち、実際にカイロの施術も行う産業カウンセラーが在籍しています。健康相談室として、業務中に30分ほどのカイロやリラクゼーションを受けられるほか、体の不調について気軽に相談することができます。また、職場や仕事に関する悩みについても、人事と連携しながらサポート。年齢や性別を問わず、毎日3~4名ほどが施術や面談を利用しており、安心して働ける環境づくりに役立っています。ぜひ気軽に活用してみてください。